DGA TRANSITION ÉCOLOGIQUE ET ÉCONOMIQUE (H/F)

Situées au cœur d’un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg disposent d’une administration mutualisée de près de 7 000 agents, exerçant plus de 200 métiers au service des habitantes et habitants.

Répartie au sein de 20 directions thématiques, cette administration commune intervient dans des champs particulièrement diversifiés : développement économique, mobilités, aménagement et urbanisme, solidarités, éducation, transition écologique, services publics urbains…

À la suite du renouvellement des exécutifs municipal et eurométropolitain, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg souhaitent renouveler leur Direction Générale afin de porter les nouvelles orientations politiques et d’accompagner leur traduction opérationnelle au sein de l’administration.

Dans ce contexte, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg recherchent leur futur/e DGA en charge de la transformation écologique et économique.

LE POSTE

Rattaché à la Direction Générale et membre de son Comité de direction, vous accompagnez la mise en œuvre du projet stratégique de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg, en lien étroit avec les autres Directions Générales Adjointes thématiques.

À partir de la feuille de route politique et en vous appuyant sur les directions existantes, vous structurez et animez la Direction Générale Adjointe Transformation écologique et économique.

Vous pilotez et accompagnez la réorientation structurelle des politiques publiques relevant de votre périmètre afin d’accélérer la transformation écologique et économique du territoire. Vous veillez à leur articulation et à leur mise en synergie, dans une logique de transversalité, de cohérence de l’action publique et de mobilisation de l’ensemble des parties prenantes.

Votre périmètre couvre les politiques publiques suivantes :

• Développement économique et attractivité ;
• Mobilités ;
• Espaces publics et naturels ;
• Urbanisme et territoires ;
• Transition énergie-climat ;
• Propreté et gestion des déchets ;
• Eau et risques environnementaux.

À la tête de ce large périmètre, vous mobilisez les directions et les collaborateurs autour des orientations stratégiques définies par les exécutifs et accompagnez leur déclinaison au sein de l’administration. Vous vous appuyez pour cela sur un collectif de cadres supérieurs expérimentés dans le pilotage et la conduite de projets complexes. Vous veillez également à créer les conditions favorables à la mobilisation des équipes, en portant une attention particulière à la qualité de vie au travail et à l’accompagnement des transformations. Membre du collectif de Direction Générale, vous contribuez pleinement au pilotage des missions stratégiques de la collectivité, à l’animation et au dynamisme de ce collectif ainsi qu’au développement de relations transversales et fonctionnelles étroites avec les autres directions.

Dans ce cadre, vous :

• Participez à la définition du projet global de la collectivité et de sa stratégie de mise en œuvre, et contribuez à la traduction des orientations politiques en priorités administratives et opérationnelles ;
• Coordonnez les directions relevant de votre périmètre afin de garantir un cadrage clair, cohérent et transversal des politiques publiques portées par la DGA ;
• Participez activement au collectif de Direction Générale et contribuez à sa mobilisation autour des projets stratégiques ;
• Supervisez le management des directions de votre délégation et accompagnez les évolutions organisationnelles et la conduite du changement ;
• Favorisez la transversalité et la mise en synergie des politiques de mobilité, d’énergie et de climat, d’aménagement et d’urbanisme, de développement économique et d’attractivité, de gestion des espaces publics et naturels, de propreté et de gestion des déchets ainsi que d’eau et de risques environnementaux ;
• Développez et pilotez une stratégie de gestion et d’optimisation des ressources ;
• Mobilisez les partenaires externes et les réseaux d’acteurs nécessaires à la conduite des politiques publiques et représentez la collectivité dans les relations partenariales ;
• Assurez une veille stratégique, réglementaire et prospective afin d’anticiper les évolutions susceptibles d’impacter les politiques publiques de votre périmètre.

LE PROFIL

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, notamment dans les domaines de l’aménagement, de l’urbanisme ou de l’environnement, ou d’une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en administration générale, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions de direction au sein d’une collectivité territoriale.

Votre parcours vous a permis d’acquérir une maîtrise approfondie de l’environnement territorial, de ses acteurs et de ses modes de fonctionnement, ainsi qu’une solide connaissance des enjeux et évolutions des politiques publiques et de leur cadre réglementaire.

Vous disposez d’une excellente connaissance des partenaires institutionnels, publics et privés des collectivités et maîtrisez les méthodologies de conduite de projets complexes.

Vous savez traduire les orientations politiques en orientations stratégiques, techniques et organisationnelles et êtes en capacité de fédérer des directions aux expertises et cultures professionnelles diverses autour d’objectifs communs.

Votre capacité à impulser, fédérer et mettre en mouvement, associée à une réelle aptitude à accompagner les transformations, sera déterminante.

Manager expérimenté, vous savez créer les conditions d’un fonctionnement collectif efficace et favoriser un climat social apaisé et respectueux, fondé sur le dialogue. Vous êtes également attentif à la qualité de vie au travail et à l’accompagnement des équipes dans les évolutions de l’organisation.

Votre hauteur de vue, votre capacité d’analyse et d’anticipation ainsi que votre aptitude à travailler en transversalité vous permettront de prendre pleinement votre place au sein du collectif de Direction Générale.

LES CONDITIONS MATERIELLES

Le recrutement se fera dans le cadre d’emploi des administrateurs territoriaux ou des ingénieurs en chef territoriaux ou à défaut, par voie contractuelle.